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directeur/directrice de la santé et de la sécurité au travail

Appellation affichée sur Jobillico - RESPONSABLE DES PAIES, RESSOURCES HUMAINES ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Publiée le 11 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Groupe Gagné Construction inc.

Renseignements sur l’emploi

Groupe Gagné Construction inc., entrepreneur général, est un leader québécois dans la réalisation de projet de construction génie civil, commercial, industriel et institutionnel, est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe administrative. Nous offrons un milieu de travail convivial et stimulant depuis notre siège social de Saint-Christophe-d?Arthabaska Le poste est permanent temps plein Tâches - Effectuer le traitement complet des paies hebdomadaires (paie régulière et CCQ) - Développer et prendre en charge le département de RH de l?entreprise - Gérer le dossier administratif de CNESST (Mutuelle de prévention, programme de prévention, accidents de travail et équité salariale) - Préparer les remises mensuelles (CCQ, DAS et RVER), Relevés d?emploi, T4, Relevés 1, et Déclaration annuelle des salaires - Gérer le plan d?assurances collectives - Administrer le dossier formation (planification des besoins, organisation des formations et tenue du dossier de formation selon les lois en vigueur) - Mettre en place un processus d?attraction de talents (offres d?emploi, médias sociaux, etc.) - Effectuer l?accueil, l?intégration et la coordination des nouveaux employés - Agir comme personne-ressource auprès de la direction et du personnel en proposant des solutions aux problèmes soulevés en matière de relation de travail et de santé et sécurité - Planifier et organiser les activités sociales dans l?entreprise Avantages de travailler chez nous - Vous faites partie d?une famille tissée serrée - Opportunité d?avancement - Formation continue entièrement payée par l?employeur - Projets stimulants - Assurance collective complète entièrement payée par l?employeur - 4 semaines de vacances plus 10 fériés additionnels payés dans l?année (selon calendrier de la CCQ) - Horaire d?été allégé - Conciliation travail/famille - Nombreuses activités sociales intéressantes et variées - Beaucoup de vêtements corporatifs gratuits <ul><li>Études et/ou expérience en ressources humaines, relations industrielles, comptabilité ou administration (ou domaine connexe)</li><li>Maitrise de la suite Office</li><li>Expérience dans les paies CCQ (OBLIGATOIRE)</li><li>Connaissances des conventions collectives de la construction</li><li>Connaissance du logiciel Maestro (un atout)</li><li>Entregent, écoute, et dynamisme</li><li>Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives</li><li>Autonomie</li><li>Rigueur</li><li>Polyvalence et aisance dans la gestion des priorités</li><li>Aimer la formation continue (mise à jour constante des lois et des conventions collectives)</li></ul>